Il Datore di Lavoro può assumere in proprio le funzioni di RSPP ai sensi del comma 2, art. 34, del D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i. nei seguenti casi:

1. Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti;
2. Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti;
3. Aziende della pesca: fino a 20 addetti;
4. Altre aziende: fino a 200 addetti.

Nel caso in cui non sia possibile per il Datore di Lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere a incaricare un impiegato interno o rivolgersi a un RSPP esterno.
Si specifica che il dipendente designato all’incarico dovrà seguire il corso di RSPP per consulente esterno.
La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell’impresa.

Il corso di formazione per il Datore di Lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP si classifica a seconda del settore ATECO in cui opera l’azienda, come di seguito specificato:

• CORSO RSPP DATORE DI LAVORO, RISCHIO BASSO, della durata totale di 16 ore di formazione;
• CORSO RSPP DATORE DI LAVORO, RISCHIO MEDIO, della durata totale di 32 ore di formazione;
• CORSO RSPP DATORE DI LAVORO, RISCHIO ALTO, della durata totale di  48 ore di formazione.